新年新氣象
隨著2014年的走過,2015年的到來。我公司嘉逸皇冠同樣經歷著過年跳槽的“習俗”,致使我公司的生產人數減少。為了在2015年更好的發展、壯大,在各事業部領導與董事長的安排下,年前在公司所屬縣城展開了大型招聘會。此圖為招聘崗位需求:
年后,公司開業,來面試的人們也是絡繹不絕:
我公司選取人才采用的是雙向需求原則:公司選你,你選公司。在新進人員入崗之前,有觀看、了解我公司的授課,如圖:
最后,留下的人員,會分配到他(她)當時求職的崗位,并進行一段時間的軍訓:
相信在經歷嚴格、認真的培訓和實習,這批新血液的注入,會使我公司嘉逸皇冠更上一層樓,更好的為客戶服務。
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